بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان)

بخشنامه هاوگزارش‌هااداری(اینجاکمیجان) لطفانظرات ارزشمندخودرادرخصوص مطالب مندرج دراین وبلاگ درلینک نظرات به یادگاربگذارید. آخرين مطالب معرفی کانال درایتا معرفی کانال خبری اطلاعیه شماره یک ایران خودرو برای طرح تازه فروش‌رسانی در آذر 1403 انتشار یافت. ❇️❇️دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی 23 آذرماه برگزار می شود. متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیچیدگی های حقوقی و فنی دارد اجرای این قانون سرعت می‌گیرد ❇️❇️اطلاع رسانی درخصوص اعلام نتایج وبرگزاری برخی آزمونهای استخدامی...

بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان) لطفانظرات ارزشمندخودرادرخصوص مطالب مندرج دراین وبلاگ درلینک نظرات به یادگاربگذارید.  آخرين مطالب لینک دوستان پيوندهای روزانه ❇️❇️دوازدهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی 23 آذرماه برگزار می شود.✍ در همین راستا ثبت نام جدید متقاضیان و امکان ویرایش اطلاعات داوطل...

❇️❇️برگزاری دوازدهمین آزمون فراگیر دستگاه های اجرایی کشور در تابستانرییس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن اعلام وضعیت برگزاری آزمونهای استخدامی دولت، از برنامه ریزی برای برگزاری دوازدهمین آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی کشور خبر داد....

* قانون رتبه'>رتبه'>رتبه بندی معلمان، آیین نامه'>نامه رتبه بندی،'>بندی، شیوه نامه اجرایی رتبه بندی، راهنمای ورود به سامانه و پرسش های پرتکراربه استانهاابلاغ شد *نامه شماره 710/92343 مورخ 1401/05/31 درخصوص ابلاغ قانون رتبه بندی معلمان، آیین نامه رتبه بندی، شیوه نامه اجرایی رتبه بندی، راهنمای ورود به سامانه و پرسش های پرتکراربه استانهاابلاغ شد.به منظوردریافت فایل پی دی اف لطفادراینجاکلیک فرمایید بخوانید...

* شیوهنامه اجرایی نظام رتبهبندی معلمان به ادارات کل ابلاغ شد»مدیر کل محترم آموزش و پرورش استانبه منظور تحقق جزء بند الف ماده (63) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جم...

*انتشاردفترچه ثبت نام هفتمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی کشور در سال 98»* *اطلاعيه سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص زمان ثبت نام و برگزاری هفتمين امتحان مشترک فراگیر دستگاه هاي اجراي...

*آییننامه اجرایی استخدام نیروهای حقالتدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی»* *وزارت آموزش و پرورش- سازمان اداری و استخدامی کشورهیئت وزیران در جلسه 17/6/1398 به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و سازمان اد...

* مراحل نهایی تصویب شیوه نامه اجرایی رتبهبندی حرفه ای معلمان » * *نظام رتبه بندی معلمان در جلسه اصلی کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک هیئت دولت مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با اعمال اصلاحاتی به ...

**الحاق یک تبصره به تصویبنامه موضوع ضریب حقوق سال 1398 و ماده (2) آیین نامه اجرایی بندهای «ج» و «ی» تبصره (12)* *الحاق یک تبصره به تصویبنامه موضوع ضریب حقوق سال 1398 و ماده (2) آیین نامه اجرای...

*اعطای مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی در مشاغل حاکمیتی به دستگاههای اجرایی*بخشنامه به دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوریدر اجرایتصویبنامه شماره 147991/ت54770هـمورخ 21/11/1...

**آییننامه اجرایی قانون استخدام نیروهای حقالتدریس و معلمان پیشدبستانی**وزیر اموزش وپرورش: آئین نامه اجرایی استخدام نیروهای حق التدریسی به زودی در هیئت دولت تصویب وابلاغ می شودسید محمد بطحایی در نشس...

ششمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور برنامه زمانبندی امتحان : 1. ثبتنام :از تاریخ یکشنبه 30 دیماه 1397 تا پایان روز سه شنبه 9 بهمنماه 1397(این زمانتمدید نخواهد شد) 2. ویرایش اطلاعا...

دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد، به پیوست دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان ر...

دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد، به پیوست دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمت کشوری، به انضمام ٣ فرم و سه پیوست، به شرح ذیل ابلاغ میگردد: ماده ١- تعاریف و اصطلاحات: مدیران و کارمندان: مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان ق...

*پرداختی پاداش پایان خدمت دستگاههای اجرایی حداکثر باید پنج برابر حداقل آن باشد.وتیبدیل وضعیت نیروها* محمد خدابخشی اظهار کرد: در جلسه عصر امروز (چهارشنبه، 28 مهر) کمیسیون تلفیق، پرداخت پاداش پایان خدمت در دستگاههای اجرایی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و مصوب شد که پرداختی دستگاههای اجرایی حداکثر پنج برابر حداقل آن باشد و پرداخت مازاد بر آن تحت این عنوان یا به هر طریق دیگر، تصرف در اموال دولتی خواهد بود....