بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان)

❇️❇️مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ١۴٠٣وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعیهیئت وزیران در جلسه ۱۲/۲/۱۴۰۳ به پیشنهاد شماره ۱۷۸۴۷ مورخ ۸/۲/۱۴۰۳ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد ماده (۹۶۹ قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ تصویب کرد:۱- از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۳ کلیه مستمری‌های بازنشستگی، از کارافتادگی و مجموع مستمری‌های بازماندگان قانون تأمین اجتماعی که تا پایان سال ۱۴۰۲ برقرار شده است، برای دریافت‌کنندگان حداقل مستمری موضوع مواد (۹۶) و (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ به میزان سی و پنج درصد (۳۵%) افزایش می‌یابد به نحوی که مجموع دریافتی مستمری‌بگیران با احتساب افزایش مذکور و کمک هزینه‌های جنبی (عائله‌مندی، اولاد، تأمین معیشت و مسکن) کمتر از یکصد میلیون و نهصد و شصت و یک‌هزار و پانصد و شصت (۱۰۰.۹۶۱.۵۶۰) ریال نباشد. همچنین مستمری مشمولین از کارافتادگی جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده به میزان سی و پنج درصد (۳۵%) افزایش یافته و به نسبت از مزایای جنبی مذکور برخوردار خواهند شد. مستمری دریافت‌کنندگان بالاتر از حداقل به میزان بیست و دو درصد (۲۲%) مستمری آنان در پایان اسفندماه ۱۴۰۲ به علاوه مبلغ ثابت شش میلیون و نهصد هزار و هفتصد و هشتاد (۶.۹۰۰.۷۸۰) ریال افزایش می‌یابد.۲- کمک هزینه عائله مندی و اولاد کلیه مستمری بگیران واجد شرایط، همانند بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی وفق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری افزایش می‌یابد.محمد مخبر- معاون اول رییس‌جمهور❇️❇️بخشنامه هاواخباراداری وآگهی های استخدام دولتی , ...ادامه مطلب

❇️❇️نمونه سؤالات مصاحبه های حضوری و گزینش (به همراه پاسخنامه) برای آمادگی داوطلبان برای مرحله ارزیابی تکمیلی آزمون های استخدامی محتویات فایل سؤالات مصاحبه های حضوری و گزینشبخش اول- پرسش و پاسخ۱- پرسش و پاسخ «احکام شرعی» (سؤالات ۱ تا ۱۶۵)۲- پرسش و پاسخ «آشنایی با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران» (سؤالات ۱۶۶ تا ۳۶۳)۳- پرسش و پاسخ «آشنایی با قرآن» (سؤالات ۳۶۴ تا ۴۴۸)۴- پرسش و پاسخ «نماز، نهج البلاغه و مفاتیح الجنان» (سؤالات ۴۴۹ تا ۴۶۸)۵- پرسش و پاسخ «تاریخ ایران معاصر» (سؤالات ۴۶۹ تا ۶۳۳)۶- پرسش و پاسخ «تاریخ اسلام» (سؤالات ۶۳۴ تا ۷۵۷)۷- پرسش و پاسخ «دوازده امام» (سؤالات ۷۵۸ تا ۱۰۱۱)۸- پرسش و پاسخ «تاریخ ادبیات» (سؤالات ۱۰۱۲ تا ۱۰۱۸)۹- پرسش و پاسخ «جغرافیا» (سؤالات ۱۰۱۹ تا ۱۰۶۷)۱۰- پرسش و پاسخ «سازمان ملل متحد» (سؤالات ۱۰۶۹ تا ۱۰۸۹)۱۱- پرسش و پاسخ «کنفرانس سران کشورهای اسلامی (۱۰۹۰ و ۱۰۹۱)۱۲- پرسش و پاسخ «سازمان‌ها و پیمان‌های سیاسی و اقتصادی معروف (سؤالات ۱۰۹۲ تا ۱۱۲۳»۱۳- پرسش و پاسخ «مکتب‌های سیاسی و واژه‌های سیاسی- علمی» (سؤالات ۱۱۲۴ تا ۱۱۵۰», ...ادامه مطلب

❇️❇️اعلام نتایج آزمون استخدامی معلمان؛ شاید دراین هفته مسوولان آموزش و پرورش بارها اعلام کردند که قرار است امسال به سرعت و به دقت نتایج آزمون استخدامی، مصاحبه و گزینش را بررسی کنند و اکنون به نظر می‌رسد، اعلام نتایج هفته آینده باشد., ...ادامه مطلب

❇️❇️اطلاعیه تعویق زمان برگزاری آزمون استخدامی مربی امور تربیتی، تربیت بدنی و مشاوربا عرض تبریک حلول ماه مبارک رمضان و آرزوی قبولی طاعات و عبادات به اطلاع کلیه داوطلبان آزمون استخدامی مشاغل کیفیت بخشی وزارت آموزش و پرورش میرساند با توجه به هماهنگیهای انجام شده با سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش سامانه ثبت نام این آزمون صرفا جهت ویرایش اطلاعات داوطلبانی که ثبت نام خود را نهایی نمودهاند از تاریخ پنجشنبه ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۲ به مدت ۷ روز در دسترس خواهد بود., ...ادامه مطلب

❇️زمان برگزاری آزمون مشاغل آموزگاری (آموزگار ابتدایی و استثنایی) روز جمعه مورخ ۱۴۰۲/۱۲/۱۸ و زمان برگزاری آزمون مشاغل دبیری روز جمعه مورخ ۱۴۰۳/۰۲/۲۸ خواهد بود.❇️❇️دانلودرایگان سئوالات آزمون آموزگار ابتدایی دور قبل (۱۴۰۱- ۱۴۰۲)همراه با پاسخنامه درکانال زیر , ...ادامه مطلب

❇️سؤالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۸ اسفند به همراه پاسخنامه منتشرشددانلودرایگان سؤالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی ۱۸ اسفند به همراه پاسخنامه درکانال زیر , ...ادامه مطلب

❇️❇️ تامین اعتبار پاداش پایان خدمت ۷۵ هزار بازنشسته داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه در صفحه خود فضای مجازی نوشت: تخصیص ۹ هزار میلیارد تومان اعتبار باقیمانده از مجموع ۳۳ هزار میلیارد تومان پاداش پایان خدمت ۷۵ هزار بازنشسته و ۳۰ هزار ایثارگر تا پایان سال ۱۴۰۱، انجام شد و تا چند روز آینده به حساب ایشان واریز خواهد شد.❇️ بخشنامه هاواخباراداری , ...ادامه مطلب

❇️❇️عدم الزام به بازنشسته کردن کارکنان دارای ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه خدمت (بخشنامه ۱۱۶۱۳۶ مورخ ۱۴۰۲/۱۰/۲۸ معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشوربخشنامه به تمامی دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوریپیرو بخشنامه شماره ۵۳۳۴۲۰ تاریخ ۱۳۹۸/۰۹/۲۵ مبنی بر بهره‌گیری دستگاه‌های اجرایی از اختیار حاصل از بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری در خصوص احراز شرایط بازنشستگی، با عنایت به آرای شماره ۸۲۵- ۸۲۴ مورخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ و شماره ۸۴۰ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه مزبور در راستای سیاست‌های کلی دولت بر اجازه دستگاه‌های اجرایی برای اعمال اختیار خود تأکید نموده و برای آنها ممنوعیت ایجاد نکرده است. مع‌الوصف، ادامه همکاری خدمت کارمندان تا رسیدن به شرایط بازنشستگی اجباری مقرر در ماده (۱۰۳) قانون مدیریت خدمات کشوری حسب اختیار دستگاه‌های اجرایی منعی ندارد.حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور❇️ بخشنامه هاواخباراداری , ...ادامه مطلب

❇️❇️اطلاعیه اعلام تاریخ ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته‌های شغلی آموزگاری، دبیری و هنرآموز سال 1403, ...ادامه مطلب

❇️❇️برگزاری آزمون استخدامی آموزش‌و‌پرورش در اسفند رئیس سازمان اداری استخدامی: , ...ادامه مطلب

❇️❇️مهمترین تغییرات درآیین نامه جدیدرتبه بندیرئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش گفت: تنوع مراجع ارزیابی در آیین نامه جدید رتبه‌بندی لحاظ شده است. در آیین نامه قبلی مدیر و ارزیاب این کار را می‌کردند، اما حالا ذی نفعان اصلی یعنی دانش آموزان و والدین که در آیین نامه قبلی لحاظ نشده بودند، در آیین نامه جدید مورد توجه قرار گرفته اند.«علی محبی» رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش در گفت و گو با خبرنگار ایلنا در مورد تغییر شاخص‌های رتبه‌بندی معلمان و اقدامات پژوهشی صورت گرفته برای تعیین دقیق‌ترین شاخص‌ها توضیح داد: بحث تحقیقاتی و مطالعاتی رتبه‌بندی فرهنگیان به پژوهشگاه محول شده است و ما این بخش از کار را انجام داده ایم؛ هم اقداماتی که در این زمینه در دنیا صورت گرفته و می‌گیرد را رصد کرده‌ایم هم آسیب‌شناسی روی هر کاری که از ستاد تا مدارس صورت گرفته را انجام دادیم. eitaa.ir/edarikرئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش تصریح کرد: ابعاد مختلف آسیب‌های اجرای رتبه‌بندی و آسیب‌های سیاستگذاری و قانون‌گذاری در این زمینه احصا شده و اشکالاتی که به آیین نامه برمی گردد همه مورد بررسی قرار گرفته است؛ به عنوان نمونه آیین نامه قبلی از حیث انگیزشی بودن خلا داشت و بر مبنای آن معلمان هر ۵ سال یکبار رتبه می‌گیرند و برای بین ۵ سال هم فکری نکرده است که باید چه اقدامی کرد در حالی که در دانشگاه‌ها اساتید هر ۴ سال یکبار رتبه می‌گیرند و هر سال نیز پایه دریافت می‌کنند. محبی در ادامه بیان کرد: در سایر کشورهای دنیا برای اینکه معلمان همواره انگیزه ارتقا و رشد داشته باشند، به صورت سالانه این کار را انجام می‌دهند. ما هم این اشکال را در خودمان پیدا کردیم و راهکار پیشنهادی نیز برای آن ارائه دادیم. بنابراین در ابعاد مخ, ...ادامه مطلب

❇️❇️کارنامه جدید رتبه بندی برای معترضین در سامانه مای مدیوبه تدریج قابل مشاهده باشد❇️اینک پس ازاتمام بررسی کامل اعتراض به نتیجه رتبه بندی، کارنامه جدید رتبه بندی برای معترضین در سامانه https://my.medu.ir به تدریج قابل مشاهده است.همکارانی که به نتیجه رتبه بندی معترض بوده اندمی توانددرسامانه یادشده کارنامه خودرابه تدریج رویت نمایند.ضمناهمکارانی که ابهام یاسئوالی درخصوص امتیازات رتبه بندی داشته باشندمی توانندبامراجعه به قسمت "ارتباط باپشتیبانی" سئوال خودرامطرح وپاسخ خودرادریافت نمایند❇️لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری , ...ادامه مطلب

❇️❇️تشریح چگونگی افزایش سن و سابقه بازنشستگی در برنامه هفتمسخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم ساز و کار تغییر سن بازنشستگی را تشریح کرد.محسن زنگنه در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره سازوکار تعیین سن بازنشستگی شاغلان کشور، گفت: یکی از مشکلات اساسی اقتصاد کلان کشور ناترازی صندوق‌های بازنشستگی است و بخش زیادی از مشکلات امروز بازنشستگان نیز به جهت مشکلاتی است که در صندوق‌های بازنشستگی وجود دارد.eitaa.ir/edarikنماینده مردم تربت حیدریه، مه ولات و زاوه در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: دولت در برنامه هفتم به جهت اهمیت این موضوع، فصلی را به صندوق‌های بازنشستگی اختصاص داد؛ در این فصل چند اصلاح برای ترمیم صندوق‌ها درنظر گرفته شده است، به طور مثال برخی صندوق‌ها در هم ادغام یا حذف شوند یا صندوق‌ها به جای بنگاهداری به سمت سهامداری حرکت کنند البته برخی از اصلاحات مدیریتی نیز از سوی مجلس اضافه شد به این معناکه افرادی که تمایل دارند در شرکت‌های تابعه مدیرعامل شوند باید برخی ویژگی‌ها را داشته باشند.eitaa.ir/edarikوی اضافه کرد: در لایحه قانون برنامه هفتم توسعه در حوزه صندوق‌های بازنشستگی اصلاحات سنجه‌ای نیز وجود داشت که ما اکثر این بحثها را در کمیسیون تلفیق برنامه هفتم به نفع بازنشستگان و کارمندان حذف کردیم.eitaa.ir/edarikزنگنه افزود: یکی از اصلاح سنجه‌ای مربوط به افزایش سن بازنشستگی بود که با توجه به افزایش سن امید به زندگی و اختلاف این سن با سن بازنشستگی که حدود ۳۰ سال می‌شود کمیسیون تلفیق آن را منطقی دانست و به صورت پلکانی موافقت کرد براساس این مصوبه، افرادی که بین ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آن‌ها برای بازنشستگی اضافه نمی‌شود، افرادی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت, ...ادامه مطلب

دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲ منتشر شددفترچه تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲ منتشر شد اطلاعیه اعلام تاریخ ثبت‌نام مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته ‌شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲ منتشر شد.بر اساس این اطلاعیه، به اطلاع متقاضیان مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی دبیری و هنرآموز سال ۱۴۰۲ می‌رساند که پذیرش در این مرحله از روز دوشنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۵ آغاز و تا روز ‌پنجشنبه به تاریخ ۱۴۰۲/۰۸/۱۸ ادامه خواهد یافت. راهنمای انتخاب شغل محل آزمون حاوی شرایط و ضوابط، اطلاعات شغل محل‌ها هم‌زمان با شروع مرحله تکمیل ظرفیت از طریق درگاه اطلاع‌رسانی این سازمان قابل دسترس خواهد بود.با توجه به محدودیت زمانی به متقاضیان توصیه می‌شود در مهلت اعلام شده برای شرکت در این مرحله به درگاه اطلاع‌رسانی این سازمان به نشانی: www.sanjesh.org مراجعه و اقدام نمایند.دانلود دفترچه تکمیل ظرفیت آزمون آموزگاری❇️, ...ادامه مطلب

آگهی تکمیل ظرفیت آزمون استخدامی آموزگاریبا عنایت به اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی ویژه رشته‌های شغلی آموزگار ابتدایی و آموزگار استثنایی سال ۱۴۰۱ بدینوسیله به اطلاع داوطلبان آزمون مزبور میرساند در اجرای بندهای ۱ و ۲ بخش پنجم دفترچه آزمون مذکور و به منظور تکمیل ظرفیت‌های باقی مانده مجوز شماره ۹۹۶۶۵ به تاریخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۳ برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آن وزارتخانه براساس معیارهای صلاحیت و شایستگی های مرتبط با احراز شغل معلمی و ضوابط عمومی و اختصاصی منطبق با مفاد دفترچه آزمون استخدامی مزبور میتوانند نسبت به انتخاب کدشغل‌محل اقدام نمایند.۱- قبول شدگان نهایی این آزمون و افرادی که درکارنامه نهایی آنان کد ۱۹ درج شده است مجاز به انتخاب کدشغلمحل در مرحله تکمیل ظرفیت نیستند.۲- داوطلبان شرکت کننده در آزمون آموزگاری که برای بررسی مدارک و تکمیل پرونده به آموزش و پرورش معرفی شده و در مرحله ارزیابی تکمیلی که به دلایلی از جمله؛ عدم احراز شرایط در آزمون عملی، صلاحیت‌های عمومی، عدم تطابق رشته تحصیلی، نداشتن شرط سنی و نظام وظیفه (پایان خدمت-معافیت) و عدم احراز شرایط پزشکی حائز شرایط نشده‌اند، مجاز به شرکت در مرحله تکمیل ظرفیت نیستند.۳- در مرحله تکمیل ظرفیت داوطلب واجد شرایط مجاز به انتخاب یک کدشغل‌محل است. به داوطلبان توصیه می‌شود در انتخاب کدشغل‌محل حدنصاب‌های علمی لازم را مدنظر قرار دهند.۴- در مرحله تکمیل ظرفیت پذیرش جنسیت به صورت (مرد / زن) لحاظ می‌شود بنابراین داوطلبان در این مرحله میتوانند نسبت به انتخاب کدشغل‌محل درج شده در این راهنما با رعایت سهمیه ثبت‌نامی تایید شده برای معرفی شدگان مرحله قبل و سهمیه ثبت‌نامی برای داوطلبانی که قبلاً جهت ارزیابی تکمیلی به آموزش وپرورش معرفی نشده‌اند ب, ...ادامه مطلب