بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان)

❇️❇️افزایش حقوق کارمندان در فیش‌های فروردین اعمال می‌شود, ...ادامه مطلب

❇️❇️دولت بابت دیرکرددرپرداخت پاداش پایان خدمت کارمندان ازجمله فرهنگیان بایدحداقل ١٣میلیون تومان ماهیانه پرداخت نماید. چندین سال است که پرداخت پاداش پایان خدمت بازنشستگان برخی ازدستگاههای دولتی ازجمله آموزش وپرورش (به دلیل عدم وجوداعتبار) بابیش ازیکسال تاخیرانجام می گیردکه این تاخیردرپرداخت باتوجه به تورم بالادرایران باعث واردآمدن ضرروزیان چشمگیربه بازنشستگان می شود. به طورمثال اگرمجموع پاداش پایان خدمت یک کارمندی که درسال ١۴٠٢بازنشسته شده است ۵٢٠میلیون باشدواین بازنشسته توان هیچ کاراقتصادی نداشته باشدوساده ترین راه که همان خریدگواهی سپرده گذاری دربانک راانتخاب کند سالانه ٣٠درصدسودقطعی به صورت ماهیانه به مبلغ ١٣میلیون تومان سوددریافت می نماید. بااین حساب ساده دولت بایدبه بازنشستگان سال ١۴٠٢ماهیانه حداقل١٣میلیون تومان بابت دیرکرددرپرداخت پاداش، سودبپردازد.eitaa.ir/edarikشایان ذکراست گواهی سپرده مدت دار ، ویژه سپرده گذاری با نرخ سود علی الحساب بانکی ۳۰ درصد سالانه ( پرداخت سود ماهانه ) با هدف تامین سرمایه در گردش واحد‌های تولیدی از روز چهارشنبه ۱۱ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ به مدت ۷ روز کاری تا پایان روز 18 بهمن ماه در شعب بانکها عرضه می شودکه محاسبه زیان تاخیردردیرکردپرداخت پاداش (٣٠درصد)براساس این گواهی سپرده بیان شده است.❇️ بخشنامه هاواخباراداری , ...ادامه مطلب

افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد خواهد بود/ حداقل حقوق کارمندان ۱۰ میلیون تومانسخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس جزئیات افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان را در سال آینده تشریح کرد.رحیم زارع در خصوص افزایش حقوق سال آینده، گفت: در سال آینده افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد خواهد بود و کف حقوق شاغلان نیز ۱۰ میلیون تومان خواهد بود.eitaa.ir/edarikسخنگوی کمیسیون تلفیق در ادامه افزود: کف حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری در سال ۱۴۰۳ براساس مصوبه کمیسیون تلفیق ماهانه ۹ میلیون تومان خواهد بود.زارع بیان کرد: به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق تا سقف ۱۲ میلیون تومان از پرداخت مالیات معاف است.توضیحات تکمیلی در خصوص پلکانی شدن افزایش حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان از طریق اِعمال مالیاترئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درباره افزایش حقوق بازنشستگان و اعمال همسان سازی در بودجه سال آینده، توضیحاتی ارائه کرد.حمیدرضا حاجی بابایی با اشاره به مصوبات کمیسیون تلفیق در زمینه میزان «افزایش حقوق و دستمزد» در سال آینده ،گفت:کمیسیون در جلسه صبح امروز خود با افزایش حقوق ۲۰ درصدی شاغلین کشوری و لشکری موافقت کرد. این در حالی است که دولت در این بخش ۱۸ درصد را پیش بینی کرده بود.eitaa.ir/edarikنماینده مردم «همدان و فامنین» در مجلس با بیان اینکه کمیسیون براساس مصوبه خود حداقل سقف حقوق را ۱۰ و سقف معافیت مالیاتی حقوق برای سال آینده را ۱۲ میلیون تومان در نظر گرفت، ادامه داد: از سویی دیگر وقتی ما معافیت مالیاتی حقوق را از ۸ میلیون به ۱۲ میلیون افزایش می دهیم این بدین معناست که حقوق های پایین مشمول یک افزایش چند درصدی هم خواهند شد.رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ با اشاره به مصوبه کمیسیو, ...ادامه مطلب

میزان افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ تعیین شددر جلسه امروز هیئت وزیران به ریاست آیت الله دکتر سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور، میزان افزایش ضریب حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۱ تعیین شد.به گزارش «پایگاه اطلاع رسانی دفتر هیئت دولت» براساس مصوبه دولت، ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه، به میزان ۱۰ درصد افزایش می یابد.همچنین افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت ها و دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده ‌(۵) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۴۰۱ به میزان ۱۰ درصد تعیین شد.حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلين موضوع ماده (۷۶) قانون مديريت خدمات كشوري براي كارمندان دستگاه هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذكور (به استثناي مشمولين قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت) و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی در سال ۱۴۰۱ به ميزان ۲۴ میلیون و ۷۱۵ هزار ریال و حداقل حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت در سال ۱۴۰۱ به ميزان ۱۳ ميليون و ۳۶۲ هزار ريال تعيين شد., ...ادامه مطلب

 * محاسبه افزایش حقوق 99 کارمندان دولت | دانلود فایل اکسل  »* *اکسل محاسبه حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۹۹این فایل اکسل بر مبنای مصوبه تعیین ضریب افزایش حقوق کارمندان، ا, ...ادامه مطلب

 *  ساز و کار اِعمال بیش از یک مقطع تحصیلی بالاتر در خصوص مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت  » **در خصوص ساز و کار اِعمال بیش از یک مقطع تحصیلی بالاتر در خصوص مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کا, ...ادامه مطلب

* اعطای مجوز تبدیل وضعیت کارمندان پیمانی به رسمی در مشاغل حاکمیتی به دستگاه‌های اجرایی*بخشنامه به دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوریدر اجرای تصویب‌نامه شماره 147991/ت54770هـ مورخ 21/11/1, ...ادامه مطلب

دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد، به پیوست دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان ر,دستورالعمل,اجرایی,فرآیند,ارزشیابی,عملکرد,مدیران,کارمندان ...ادامه مطلب

دستورالعمل اجرایی "فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری" در اجرای ماده (١) آیین نامه اجرایی بند (٣) ماده (۴٨) قانون مدیریت خدمات کشوری به شماره ٢٣١٣٢٧/ت۴٣٩١۵ک مورخ ٢١/١١/١٣٨٨ و بند ٢ ماده (٩) قانون مذکور و نیز در راستای استقرار نظام مدیریت عملکرد، به پیوست دستورالعمل اجرایی فرآیند ارزشیابی عملکرد مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان قراردادی مشمول قانون مدیریت خدمت کشوری، به انضمام ٣ فرم و سه پیوست، به شرح ذیل ابلاغ می‌گردد: ماده ١- تعاریف و اصطلاحات: مدیران و کارمندان: مدیران و کارمندان رسمی و پیمانی و کارکنان ق,دستورالعمل,اجرایی,فرآیند,ارزشیابی,عملکرد,مدیران,کارمندان ...ادامه مطلب