ساز و کار اِعمال بیش از یک مقطع تحصیلی بالاتر در خصوص مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت

* ساز و کار اِعمال بیش از یک مقطع تحصیلی بالاتر در خصوص مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت » **

در خصوص ساز و کار اِعمال بیش از یک مقطع تحصیلی بالاتر در خصوص مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت (بخشنامه شماره 385996 مورخ 14/07/1398 سازمان اداری و استخدامی کشور)

بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

با عنایت به بخشنامه شماره 170061 تاریخ 24 /12 /1393 (موضوع ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت) و در راستای تبیین نحوه عملکرد دستگاههای اجرایی در خصوص اعمال مدارک تحصیلی ارائه شده از سوی کارمندان در حین خدمت، اعلام میدارد:

اعمال بیش از یک مقطع تحصیلی کارمندان دستگاههای اجرایی در چارچوب بند 1 -1 بخشنامه مذکور، منوط به طرح و بررسی حسب مورد در شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی موضوع ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری که در این سازمان تشکیل می شود، بوده و هر گونه اتخاذ تصمیم در خصوص بند مزبور از جانب شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاههای اجرایی (موضوع تصویبنامه شماره 11852 /93 /206 تاریخ 05 /09 /1393 شورای عالی اداری) مجوزی ندارد.

جمشید انصاری- معاون رییسجمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

**موضوع بند1-1بخشنامه مورداشاره به شرح ذیل می باشد:

* 1-1- آن دسته از دستگاههای اجرایی که حسب وظایف و مأموریتهای قانونی و ماهیت برخی از مشاغل خود نیاز به پذیرش این قبیل مدارک تحصیلی در بیش از یک مقطع را ارند، شغل پیشنهادی را همراه با دلایل توجیهی برای طرح و بررسی به شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ارسال نمایند تا در این شورا اتخاذ تصمیم شود.» * *