شرایط تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی

*    شرایط تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی * *

وزارت آموزش وپرورش شرایط تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی رابه رسمی ابلاغ نمود.

اداره کل آموزش و پرورش...

معاونت/ سازمان/ مرکز / اداره کل/ دفتر...

هیأت مرکزی گزینش

دانشگاه شهید رجایی/ دانشگاه فرهنگیان/ کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان

پیرو بخشنامه شماره 31/710 مورخ 7/9/1397 در خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی، تصویر تصویبنامه شماره 147991/ت54770هـ مورخ 21/11/1396 هیأت محترم وزیران و بخشنامه شماره 671709 مورخ 5/12/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور و مکاتبه انجام شده به شماره 72416/700 مورخ 26/4/1397 با سازمان مذکور برای اعلام مشاغل حاکمیتی جهت اجرا به پیوست ارسال می گردد.

 1- در اجرای مواد (3 و 2) بخشنامه شماره 144189 مورخ 28/3/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور منضم به بخشنامه صدرالاشاره و مصوبه شماره (14) مورخ 20/9/1398 شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت متبوع، تبدیل وضعیت نیروهای پیمانی به رسمی آزمایشی که استخدام آنان از طریق قبولی در آزمون های عمومی استخدامی موضوع ماده (44) قانون مدیریت خدمات کشوری که به صورت عمومی برگزار شده یا می شود، صورت پذیرفته باشد در صورت اشتغال به کار پس از ارائه درخواست کارمند و موافقت هسته گزینش با رعایت موارد ذیل بلامانع خواهد بود.

الف: حداقل پنج سال از استخدام پیمانی کارمند سپری شده باشد.

تبصره: چنانچه کارمند پیمانی از دستگاه اجرایی به وزارت متبوع منتقل شده باشد، با رعایت حداقل سنوات موضوع این بند باید حداقل یکسال از زمان انتقال وی به واحدهای تابعه وزارت متبوع گذشته باشد.

ب: متوسط امتیازات ارزشیابی سالانه سه سال آخر کارمند در دوره پیمانی از هشتاد درصد (80%) امتیازات ارزشیابی کمتر نباشد.

تبصره: چنانچه کارمند حد نصاب لازم (80 امتیاز) از متوسط امتیازات ارزشیابی سه سال آخر را کسب ننماید، بررسی مجدد ارزیابی فرد به سال تحصیلی آینده موکول خواهد شد.

ج: عدم محکومیت کارمند به هر یک از مجازات های بندهای (هـ)، (و) و (ز) ماده (9) قانون رسیدگی به تخلفات اداری در طول دوره پیمانی.

2- افرادی که مطابق این بخشنامه به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت می گردند؛ پس از طی یک دوره سه ساله در چارچوب بخشنامه شماره 31/710 مورخ 7/9/1397 در صورت موافقت هسته گزینش و سایر مقررات به رسمی قطعی تبیدل وضع می گردند.

تبصره: تبدیل وضعیت نیروهای طرح مهرآفرین از پیمانی به رسمی آزمایشی (به غیر از مشمولین بخشنامه شماره 3/710 مورخ 29/1/1397) در حال حاضر مجوزی ندارد و موکول به شرکت در امتحانات عمومی (که توسط سازمان اداری و استخدامی کشور برنامه ریزی می گردد) و کسب حد نصاب نمره آزمون بر اساس «دستورالعمل امتحانات» دوره پیمانی می باشد.