* روند ارتقا رتبه بعد از تاریخ 98/07/01 مشمولین طرح نظام رتبه بندی معلمان» * *
بر اساس مصوبه شماره 118501/ ت 55724 ه مورخ 1398/09/17هیئت محترم وزیران موضوع شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1398/10/4 برای ارتقا رتبه معلمان اقدامات ذیل صورت گرفته است:
- از تاریخ 1398/0701 دارندگان رتبه های پایه حرفه ای، ارشد حرفه ای، خبره حرفه ای و عالی حرفه ای به ترتیب در رتبه های 2 ، 3 ، 4 و 5 تطبیق وضع یافته اند .
- دارندگان رتبه مقدماتی با رعایت ضوابط مربوط و احراز شرایط در رتبه (1) قرار گرفته و حکم ایشان صادر می گردد.
نحوه ارتقاء رتبه معلمان بعد از تاریخ 1398/07/01
- افرادی که در رتبه های حرفه ای و مقدماتی قرار دارند در صورتیکه بعد از تاریخ 1398/7/1مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر گردند، با در نظر گرفتن سنوات تجربی کسب شده قبل (رتبه 1: 2 سال سابقه تجربی - رتبه 2 : 6 سال سابقه تجربی - رتبه 3 : 12 سال سابقه تجربی - رتبه 4: 18 سال سابقه تجربی - رتبه 5 : 24 سال سابقه تجربی ( و اخذ گواهینامه صلاحیت معلمی از طریق سامانه ltms و ساز و کارهایی که در شیوه نامه ارتقاء رتبه پیش بینی گردیده و با احراز شرایط لازم به رتبه بالاتر ارتقاء خواهند یافت.
- همکاران ذینفع با هماهنگی اداره کارگزینی منطقه نسبت به تکمیل فرم های صلاحیت معلمی از طریق ایکن " نظام رتبه بندی " در سامانه ltms اقدام نمایند .
- فرم های صلاحیت معلمی در سه مرحله ( صلاحیت عمومی ، صلاحیت تخصصی و صلاحیت حرفه ای ) برای همکاران واجد شرایط در سامانه ltms قرارداده خواهد شد . لذا همکاران ابتدا خود اظهاری نموده و سپس با تایید مقام مسئول می توانند از روز چهار شنبه مورخ 16 / 11 / 1398 نسبت به دریافت محتوا اقدام نمایند .
- آزمون همکاران ذینفع در روز یک شنبه مورخ 27 / 11 /1398 مطابق با زمانبندیی که از روی سامانه ltms اعلام خواهد شد اجرا می گردد.
- همکارانی که در نظام رتبه بندی ،امتیاز لازم را کسب نمایند ، صدور حکم ارتقاء آنها دقیقا بر اساس سوابق تجربی مکتسبه قبل خواهد بود.
- مشمولین رتبه 1 بر اساس مصوبه مذکور بایستی 2 سال سابقه تجربی داشته باشند .
- سوابق تجربی معلمان در ارتقای طبقه و رتبه شغلی ، براساس ضوابط دستور العمل ساعت تدریس هفتگی شاغلین مشاغل طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور قابل محاسبه خواهد بود . تجارب غیر مربوط تمام وقت دولتی (غیر آموزشی) مستخدمین مشمول این طرح در ارتقا طبقه و رتبه بمیزان یک دوم تجارب آموزشی مربوط محاسبه می شود.
- بر اساس دستور العمل مذکور معادل سوابق آموزشی (تجربه مربوط) از سوابق غیر آموزشی (غیر مربوط)اعم از تحصیل ،سربازی و...قابل محاسبه خواهد بود .
مثال: فردی که بر اساس سنوات درج شده در حکم کارگزینی وی در تاریخ 1399/01/01 دارای 6 سال سابقه خدمت می باشد به شرطی می تواند به رتبه پایه ارتقا یابد که 3 سال از این مدت سابقه تدریس تمام وقت یا مدیریت ومعاونت واحد آموزشی باشد.
بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان) ...
ما را در سایت بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان) دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : omoredareo بازدید : 284 تاريخ : چهارشنبه 21 اسفند 1398 ساعت: 15:10